„Geriausių rajono įmonių 2009 m.“ konkursas

Pirmadienis, 16 Lapkritis 2009 10:39

Mieli verslininkai,

Baigiantis seniesiems metams norime suburti Jurbarko rajono verslininkus draugėn. Todėl, kaip ir keletą metų prieš tai, skelbiame geriausių rajono įmonių konkursą. Šie metai buvo sudėtingi, pareikalavę daugiau pastangų, kantrybės, išminties, atnešę daugybę nelengvų pokyčių ir išbandymų, tačiau neįveikę Jūsų, tad norime drauge pasidžiaugti pasiekimais ir nuveiktais darbais.

Tuo tikslu Rajono verslininkus (įmones ir fizinius asmenis) šiais metais kviečiame dalyvauti kiek kitokiame, nei įprasta, konkurse - „Jurbarko rajono verslo apdovanojimai 2009 m.“. Šiais metais konkursas susidės iš dviejų dalių. Pirmojoje - verslo įmonės bus vertinamos pagal komisijos vertinimo kriterijus, kuriuose didžiausią dėmesį skirsime ekonominiams ir socialiniams įmonių rodikliams bei poveikiui rajono ekonomikai.

Pirmajai konkurso daliai verslininkai turėtų užpildyti ir pateikti savo įmonės (verslo) anketą. Anketas vertins komisija, susidedanti iš Jurbarko rajono savivaldybės administracijos, tarybos, verslininkų organizacijos, darbo biržos ir verslo informacijos centro atstovų. Susumavus rezultatus komisija išrinks geriausią 2009 metų Jurbarko rajono vidutinę ir mikro įmonę.

Jurbarko verslininkų organizacija patariamuoju balsu aktyviai dalyvauja konkurso organizavime ir pasiūlys daugiausiai balų surinkusią įmonę apdovanoti Tauragės apskrities verslininkų asociacijos įsteigtu prizu, kaip geriausią Jurbarko rajono įmonę Tauragės apskrityje.

Antrojoje dalyje įmones vertins visuomeninės organizacijos ir kitos rajono įstaigos. Verslo apdovanojimų vakaro metu jų balsai nulems sprendimą, aiškinantis, kurios įmonės padeda ar stengiasi padėti visuomeniniams projektams.

Geriausių Jurbarko rajono įmonių apdovanojimų vakaras vyks gruodžio 17 d. 18 val. Jurbarko verslo informacijos centro konferencijų salėje.

Nuoširdžiai kviečiame įmones aktyviai dalyvauti,

Jurbarko rajono savivaldybės mero Ričardo Juškos vardu, verslo informacijos

centro direktorė Gaiva Mačiulaitienė

KONKURSO

„GERIAUSIOS JURBARKO RAJONO ĮMONĖS 2009 m.”

NUOSTATAI

(Konkursas vyks 2009.11.10 – 2009.12.15)

Šie nuostatai reglamentuoja Jurbarko rajono metų geriausios įmonės konkurso (toliau – konkursas) organizavimo tvarką, etapus, dalyvius, nominacijas, atrankos kriterijus ir kitas konkurso sąlygas.

1.2. Konkurso tikslai – skatinti Jurbarko rajone veikiančias įmones tobulėti, didinti eksportą ir investicijas į mokslo ir technikos naujoves bei skatinti kitas investicijas, kurios daro teigiamą socialinį, ekologinį ir ekonominį poveikį rajonui, identifikuoti pažangiausias įmones ir jas remti, didinant jų žinomumą, įvaizdį ir konkurencingumą bei skleisti geros praktikos įmonių patirtį.

1.3. Prizais apdovanojamos įmonės, pagal kiekvieną nominaciją aprašytą 3 punkte, kurios per ataskaitinius metus pasiekė geriausius rezultatus.

2. KONKURSO DALYVIAI

2.1. Konkurso dalyviai gali būti visų rūšių Jurbarko rajone įregistruotos įmonės ir filialai.

2.2. Įmonės atitinkančios konkurso nominacijų atrankos kriterijus gali pretenduoti į savo kategorijos nominacijas.

2.3. Įmonės konkurse dalyvauja savo noru ir užpildo konkurso anketas. Anketos turi būti pasirašytos įmonės vadovo, kuris atsako už pateiktą teisingą informaciją.

2.5. Konkurse negali dalyvauti likviduojamos įmonės arba įmonės, kuriose vykdoma bankroto procedūra.

2.6. Konkurso dalyviai privalo skirti laiko (jei iškiltų poreikis) susitikimui su konkurso vertinimo komisija (toliau – komisija) bei sudaryti sąlygas komisijos darbui įmonėse, anketose pateiktų duomenų patikrinimui, iš anksto tai suderinus su abiem pusėm

2.7 Konkurso nugalėtojai sekančius du metus po laimėjimo kviečiami dalyvauti svečio teisėmis. Svečio teisės suteikiamos, jei konkursui pateikiama užpildyta anketa. Nominacija tai pačiai įmonei teikiama ne dažniau kaip trys metai.

3. KONKURSO NOMINACIJOS IR ATRANKOS KRITERIJAI

3.1. Iš visų konkurse dalyvaujančių įmonių atrenkamos pažangiausios ir geriausius rezultatus per paskutinius ataskaitinius metus pasiekusios įmonės, pagal šias nominacijas:

GERIAUSIA JURBARKO RAJONO ĮMONĖ 2009
GERIAUSIA JURBARKO RAJONO MIKRO ĮMONĖ 2009
GERIAUSIA JURBARKO RAJONO ĮMONĖ 2009 TAURAGĖS APSKRITYJE, renka Jurbarko verslininkų organizacija.
JURBARKO RAJONO GYVENTOJŲ IR ORGANIZACIJŲ IŠRINKTA GERIAUSIA ĮMONĖ 2009.

Įmonė, surinkusi didžiausią įvertinimo balų skaičių, bus nominuojama GERIAUSIA JURBARKO RAJONO ĮMONĖ 2009 TAURAGĖS APSKRITYJE . Šią nominaciją įsteigė Jurbarko verslininkų asociacija.

4. Konkurso organizavimo tvarka ir ETAPAI

4.1. Konkurso vykdymo etapai:

4.1.1. Kvietimas dalyvauti konkurse. Konkurso organizatoriai skelbia konkursą žiniasklaidoje ir kviečia įmones dalyvauti konkurse užpildant konkurso anketas. Skelbime nurodomi konkurso organizatoriai, anketos, anketų platinimo vietos, anketų priėmimo būdai, nuorodos į visus dokumentus susijusius su konkursu, bei kita reikiama informacija, kurią konkurso organizatoriai nusprendžia skelbti.

4.1.2. Anketų priėmimo etapas. Įmonių anketos priimamos iki gruodžio 10 d. 15 val.

4.1.3. Gautų anketų vertinimas ir įmonių lankymas ( esant poreikiui). Gautos anketos vertinamos komisijos nešališku būdu, kurios sudarymas ir darbo reglamentas aprašytas 6 punkte. Siekiant kokybiško įvertinimo įmonės bus aplankomos komisijos.

4.1.4. Įmonių kvietimas dalyvauti šventiškoje apdovanojimų ceremonijoje.

4.1.5. Apdovanojimų ceremonijos organizavimas.

4.1.6. Apdovanojimų ceremonija. Nugalėtojai pagerbiami ir prizai įteikiami šventiškoje apdovanojimų ceremonijoje ne vėliau kaip iki gruodžio 18 dienos.

4.1.7. Nugalėtojų viešinimo programa.

4.2. Gautos anketos registruojamos ir tikrinamos. Trūkstant reikiamos informacijos organizatoriai susisiekia su konkurso dalyviais.

4.3. Įmonių pasiekti rezultatai vertinami už paskutinius tris ataskaitinius laikotarpius. Konkurso nugalėtojais tampa įmonės, priklausomai nuo konkurso nominacijos, pasiekusios geriausius rezultatus.

5. Konkurso organizatoriai

5.1. Konkursą organizuoja Jurbarko rajono mero potvarkiu patvirtinta komisija, konkursą remia Jurbarko rajono savivaldybė.

5.2. Konkurso organizatorių teisės ir pareigos:

5.2.1. rengti ir tvirtinti konkurso dokumentus ir simboliką;

5.2.2. skelbti konkursą;

5.2.3. pateikti įmonėms bei gauti iš jų dalyvių anketas ir registruoti konkurso dalyvius;

5.2.4. užtikrinti dalyvių pateiktų duomenų konfidencialumą;

5.2.5. pateikti įmonėms, komisijos nariams būtiną informaciją bei dokumentus;

5.2.6. organizuoti komisijos narių darbą;

5.2.7. tvirtinti konkurso nugalėtojus ir organizuoti apdovanojimų ceremoniją;

5.2.8. saugoti konkurso dokumentus 3 metus;

5.2.9. spręsti ginčus ir pretenzijas, susijusias su konkursu;

5.2.10. viešinti nugalėtojus ir jų laimėtojų patirtį.

6. Konkurso VERTINIMO komisija

6.1. Konkurso komisiją sudaro 7 nariai, iš jų išrenkamas komisijos pirmininkas.

6.2. Komisijos sudėtis: 1 narys iš Jurbarko rajono savivaldybės, 1 narys iš Jurbarko rajono teritorinės darbo biržos, 1 narys - Ūkio, verslo, ekologijos ir kaimo reikalų komiteto pirmininkas, 2 nariai iš Jurbarko verslininkų organizacijos, 2 Jurbarko verslo informacijos centro nariai.

6.3. Konkurso komisijos teisės ir pareigos:

6.3.1. nustatyti aiškius konkurso kriterijus ir jais vadovautis vertinant įmones;

6.3.2. konkurso organizatoriams pateikti komisijos darbinių susirinkimų darbotvarkę ir ja vadovautis;

6.3.3. įmonių rezultatai bus vertinami balais. Esant surinktam vienodam balų skaičiui, komisija įveda papildomus atrankos kriterijus;

6.3.4. įvertinti įmones ir susumuoti rezultatus nė vėliau kaip iki lapkričio 17 dienos ir pateikti juos organizatoriams

6.3.5. esant būtinybei, komisija turi teisę kviestis specialistus, konsultuotis, paprašyti dalyvių pateikti papildomą informaciją, reikalingą tikslesniam įvertinimui.

6.4. Komisijos narys vertinant jo atstovaujamą įmonę netenka balsavimo teisės.

7. KONKURSO PRIZAI IR NAUDOJIMO TEISĖS

7.1. Konkurso nugalėtojai apdovanojami diplomais bei organizatorių prizais.

7.2. Konkurso nugalėtojas gali naudoti suteiktą vardą reklamos tikslais, nurodydami laimėjimo metus.

DALYVIO ANKETA

Įmonės pavadinimas __________________________________________________________________

Įmonės registracijos data ______________________________________________________________

Vadovo vardas, pavardė _______________________________________________________________

Įmonės kategorija: vidutinė įmonė (daugiau nei 9 darbuotojai) mikro ( mažiau nei 9 darbuotojai )

Įmonės apyvartos padidėjimas, sumažėjimas proc. per 2006 m. – 2009 m. 1 - 10 mėn.

Pagal pateiktą pavyzdį apskaičiuokite ir užpildykite lentelę

	2007 m. palyginus su 2006 m.	2008m. palyginus su 2007 m.	2009 m. 10 mėn. palyginus su 2008 m. 10 mėn.
Apyvartos kitimas, proc.

(pvz.: 2007 m. apyvarta buvo 100 000 Lt, o 2008 m.- 150 000 Lt, tokiu atveju kitimas apskaičiuojamas 150 000 Lt - 100 000 Lt = 50 000 Lt. 50 000 Lt/ 100 000 Lt * 100 proc. = 50 proc. (šitą skaičių įrašytume į lentelės 2 grafą) ).

Įmonės vidutinis metinis darbuotojų skaičius (žm.), vidutinis darbo užmokestis (Lt), investicijų dydis (Lt) bei suteikta parama (kartai) per 2007 – 2009 m. 1-10 mėn.

Duomenis įrašykite į pateiktą lentelę.

Duomenys	2007 m.	2008 m.	2009 m. 1-10 mėn.
Vidutinis metinis darbuotojų skaičius, žm.
Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis (bruto) įmonėje, Lt (t. y. darbo užmokestis neatėmus gyventojų pajamų mokesčio ir 3 proc. VSDF).
Investicijų į įmonės plėtrą dydis, Lt
Sporto, kultūros, jaunimo veiklos rėmimas, labdara, kartai